Deine Benefits -
Mehr, als nur ein kostenloser Obstkorb
Flexibles Arbeitsumfeld
Wir vestehen, dass das Leben nicht immer in einen 9-5 Rahmen passt. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten kannst Du die Balance finden, die für Dich am besten passt.
Feedback-Kultur
Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.
Vertrauen & Selbständigkeit
Wir leben eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen basiert und Selbständigkeit fördert. Wir geben Dir die Entscheidungsfreiheit, die Du brauchst.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Durch unser digitales Schulungssystem, Einzelcoachings oder der Besuch von Fachmessen: Wir sind da, um Dich bestmöglich zu unterstützen und zu födern.
Team-Events
Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.
900€ Gesundheitsbudget
Jeder von uns bekommt jährlich ein Gesundheitsbudget von 900€, das Du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst.
Unsere offenen Stellen - Deine Chance.
So läuft deine Bewerbung bei uns ab
Mit einem klaren Plan und drei einfachen Schritten führen wir dein Projekt zum Erfolg.
01
Kennenlerngespräch
Wir kontaktieren dich für ein digitales Kennenlerngespräch und sprechen über deine Ziele, Talente und Wünsche.
02
Vorstellungsgespräch
In einem zweiten Gespräch sprechen wir über deine fachlichen Skills und darüber, wie du unser Team erweitern kannst.
03
Einstellung
Wenn wir von dir sowohl menschlich als auch fachlich überzeugt sind, steht deinem Start nichts mehr im Wege.
Häufig gestellte Fragen
Wer ist mein Ansprechpartner im Bewerbungsprozess?
Du hast von Beginn an einen festen Ansprechpartner, der den Prozess begleitet, Fragen beantwortet und schnell Rückmeldung gibt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Damit wir verstehen, wie du arbeitest, kommunizierst und Entscheidungen triffst. So stellen wir sicher, dass Rolle und Team zu dir passen und du deine Stärken optimal einsetzen kannst.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei euch?
Du bekommst regelmäßiges Feedback, klare Ziele und echte Perspektiven. Je nach Rolle kannst du Verantwortung in Projekten, in der Kundenarbeit oder in der Teamführung übernehmen.
Wie läuft das Onboarding ab?
Du startest mit einem strukturierten Onboarding und unserer digitalen Schulungsplattform. Ein fester Ansprechpartner begleitet dich persönlich, damit du schnell sicher in deiner Rolle bist.
Kann ich mich initaitiv bewerben?
Du hast keine passende Stelle gefunden, bist aber überzeugt, dass du mit deinen Fähigkeiten zu uns passt? Dann bewirb dich initiativ und teile uns mit, in welchem Bereich du deinen Beitrag siehst.
Deine Frage war nicht dabei?
Schreibe uns eine kurze Nachricht an:
karriere@desch-digital.de
